Kesempatan Berkarir
Klien kami, BUMN terkemuka dibidang pelayaran memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir sebagai Pegawai Darat dan Pegawai Laut, dengan ketentuan sebagai berikut:
A. Persyaratan Pendidikan
Pegawai Darat:
1. S1-Manajemen Transportasi Laut (MTL) - Kode Jurusan
2. S1-Perhotelan (HTL)
3. S1-Pemasaran (PMS)
4. S1-Teknik Elektro (TKE)
5. S1-Teknik Perkapalan (Rekayasa Kapal & Konstruksi Kapal) (TRK)
6. S1-Teknik Perkapalan (Produksi Kapal) (TPK)
7. S1-Akuntansi (AKT)
8. S1-Pajak (PJK)
9. S1-Keuangan (KEU)
10.S1-Psikologi (PSI)
11.S1-Psikologi + Profesi/Terapan (PSP)
12.S1-Hukum (HKM)
13.S1-Teknik Arsitektur (TKA)
14.S1-Komunikasi (Publick Relation) (KPR)
15.S1-Komunikasi (Jurnalistik) (KPJ)
16.S1-Teknik Informatika (System Analyst) (INF)
17.S1-Teknik Komputer (KOM)
18.S1-Kesehatan Lingkungan (KSL)
Pegawai Laut
1. Ahli Nautika Tingkat III (ANT III) (ANT)
2. D III Ketatalaksanaan (KTK)
3. Ahli Teknika Tingkat III (ATT) III (ATT)
4. DIII Listrik/Elektro (LEK)
B. Persyaratan Pelamar:
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia maksimal 27 tahun (Lahir Sesudah 31 Desember 1982)
3. Nilai IPK minimal 2,75
4. Belum Menikah
5. Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
C. Berkas Lamaran
1. Surat Lamaran (dan Daftar Riwayat Hidup/CV ) ditulis tangan dan ditandatangani oleh pelamar
2. Pas foto berwarna ukuran 4×6 (2 buah) dan 2×3 (1 buah)
3. Fotocopy ijazah dan Transkrip Nilai (sesuai dengan Persyaratan Pendidikan pada butir A) yang telah dilegalisir
4. Fotocopy KTP yang masih berlaku
D. Proses Seleksi
1. Pelamar yang akan diproses adalah yang memenuhi kualifikasi dengan berkas lamaran lengkap, dan yang akan dipanggil mengikuti tes adalah kandidiat yang terbaik
2. Proses seleksi terdiri dari Tes Potensi, Tes Sesuai Jurusan Pendidikan, Tes Bahasa Inggris, Tes Psikologi, dan Tes Kesehatan
3. Seleksi menggunakan Sistem Gugur, hanya peserta yang dinyatakan lolos yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi berikutnya
4. Keputusan panitia seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
E. Ketentuan Lain
1. Pengumuman, pemanggilan tes, dan hasil seleksi diberitahukan secara resmi oleh UI CONSULTING
2. Pemanggilan Seleksi Tahap I dilakukan melalui Pos, dan daftar peserta yang dipanggil dapat dilihat di www.dayamakaraui.com mulai 7 Januari 2010
3. Tes Tahap I dilaksanakan di Jakarta pada tanggal 16 Januari 2010
4. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses lamaran dan seleksi
5. Semua berkas lamaran yang tidak lolos dan hasil-hasil seleksi, menjadi hak milik UI CONSULTING
6. Hanya lamaran yang dikirim melalui pos yang akan diproses. Lamaran yang dikirimkan secara langsung ke Perusahaan dinyatakan tidak berlaku
7. Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun
8. Biaya Akomodasi dan Transportasi menjadi tanggung jawab pelamar
F. Cara Pengiriman Lamaran
1. Berkas Lamaran dikirimkan melalui Pos dengan menggunakan POS Express atau Kilat Khusus
2. Surat lamaran dan lampiran berkas lamaran (lihat C1 s/d C4) dimasukkan dalam Amplop Coklat Ukuran A4, dengan menuliskan KODE jurusan pada sudut kiri atas amplop
3. Lamaran diterima paling lambat tanggal 2 Januari 2010 (Cap Pos)
3. Lamaran dikirimkan ke alamat:
PANITIA REKRUTMEN & SELEKSI - UI CONSULTING
PO BOX 4057 JKTM 12700
.
Read more "BUMN Sailorship (exp : 2 January 2010)..."
Dec 28, 2009
Dec 23, 2009
Sales Engineer & Purchasing Assistant ___ PT Kaltimex Energy
PT Kaltimex Energy - We are fast growing MNC with overseas partners in the field of Power Generation and Co Generation with special expertise in B.O.O.T power projects. We are currently seeking suitable candidates for the following positions:
Sales Engineer
Requirements:
- Female / Male
- Age between 25 - 30years old
- Experienced for at least 5 years on sales engineering with excellent proven track record
- S1 in Mechanical , Industrial or Electrical Engineering
- Live around Jakarta and can start work immediately
- Influential personality
- Has selling skills, salesmanship and able to understand and present the products & Services
- Experience hands on selling capital equipments like Gas Engine , Diesel Engine, Power Equipment, Genset
- Fluency in English
- Computer literates (MS Office, Internet, etc)
- Mature personality and able to work under pressure
- Energetic, highly motivated, strong interpersonal and communication skill & able to work individual as well as a team work
After Sales & Purchasing Assistant
Requirements :
- Female
- Age around 23-26 years
- Min D3 Industrial Management
- Must have at least 2years working experience
- Good looking and smart worker
- Live around Jakarta and can start work immediately
- Excellent knowledge and skill in Purchasing, Import procedure , Monitoring Delivery, Document Administration, Purchase Follow Up. Customs documents preparation for customs clearance, documents preparation and inquiry list preparation,Preparation for purchasing contract and management, Inspections of purchasing materials and claims
- Good communication skills and excellent command of English, both written and oral
- High Computer proficiency including Power Point, MS Excel, MS Word and Outlook
- Able to work in a team & under pressure
- Diligent, Compliance, Patience, strong analytical
Please submit a comprehensive resume, including current and expected salary details and a recent photograph, not later than 28 December 2009 to :
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT. Kaltimex Energy
Menara Karya Building, 19th Floor, Unit G-H
Jl. HR. Rasuna Said Blok x-5 Kav. 1-2
Jakarta 12950 - Indonesia
Or
E-mail :
hr_kaltimex@yahoo.com
. Read more "Sales Engineer & Purchasing Assistant ___ PT Kaltimex Energy..."
Sales Engineer
Requirements:
- Female / Male
- Age between 25 - 30years old
- Experienced for at least 5 years on sales engineering with excellent proven track record
- S1 in Mechanical , Industrial or Electrical Engineering
- Live around Jakarta and can start work immediately
- Influential personality
- Has selling skills, salesmanship and able to understand and present the products & Services
- Experience hands on selling capital equipments like Gas Engine , Diesel Engine, Power Equipment, Genset
- Fluency in English
- Computer literates (MS Office, Internet, etc)
- Mature personality and able to work under pressure
- Energetic, highly motivated, strong interpersonal and communication skill & able to work individual as well as a team work
After Sales & Purchasing Assistant
Requirements :
- Female
- Age around 23-26 years
- Min D3 Industrial Management
- Must have at least 2years working experience
- Good looking and smart worker
- Live around Jakarta and can start work immediately
- Excellent knowledge and skill in Purchasing, Import procedure , Monitoring Delivery, Document Administration, Purchase Follow Up. Customs documents preparation for customs clearance, documents preparation and inquiry list preparation,Preparation for purchasing contract and management, Inspections of purchasing materials and claims
- Good communication skills and excellent command of English, both written and oral
- High Computer proficiency including Power Point, MS Excel, MS Word and Outlook
- Able to work in a team & under pressure
- Diligent, Compliance, Patience, strong analytical
Please submit a comprehensive resume, including current and expected salary details and a recent photograph, not later than 28 December 2009 to :
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT. Kaltimex Energy
Menara Karya Building, 19th Floor, Unit G-H
Jl. HR. Rasuna Said Blok x-5 Kav. 1-2
Jakarta 12950 - Indonesia
Or
E-mail :
hr_kaltimex@yahoo.com
. Read more "Sales Engineer & Purchasing Assistant ___ PT Kaltimex Energy..."
Dec 15, 2009
Job in PT Aisin Indonesia
PT. Aisin Indonesia is a joint venture company which leading automotive component manufacturer company, with over than 1,200 employees. We are from PT. Astra OtoParts Group (Astra International Group) and Aisin Japan Group (Member of Toyota Manufacturer Corporation Group). Our Factory located in EJIP (East Jakarta Industrial Park) Cikarang Bekasi. For Fulfill our company growing up, we need highly quality and potential candidate to fill bellows position for :
1. ENGINEERING STAFF (FOR BACHELOR DEGREE/S1)
General Requirement :
1. Male, Bachelor Degree (S1)
2. Majoring : Mechanical Engineering
3. GPA min 3.0
4. Age max. 25
5. Familiar with MS Office Application
6. Good English Proficiency
7. Good Analytical Thinking
8. Having Excellent Health Condition
9. Strong, Taft and Diligent
2. ENGINEERING STAFF (FOR DIPLOMA DEGREE/D3)
General Requirement :
1. Male, Diploma Degree (D3)
2. Majoring : Mechanical Engineering
3. GPA min 3.0
4. Age max. 24
5. Familiar with MS Office and Auto CAD Aplication
6. Having knowledge about Mold
7. Good English Proficiency
8. Good Analytical Thinking
9. Having Excellent Health Condition
10. Strong, Taft and Diligent
3. QUALITY ASSURANCE STAFF
General Requirement :
1. Male, Bachelor Degree
2. Majoring : Mechanical Engineering
3. GPA min 3.0
4. Age max. 25
5. Familiar with MS Office Application
6. Good English Proficiency
7. Good Analytical Thinking
8. Having Excellent Health Condition
9. Strong, Taft and Diligent
4. ADMINISTRATION STAFF
General Requirement :
1. Female, Diploma Degree (D3)
2. Majoring : Accountancy / Computerized Accountancy
3. GPA min 3.0
4. Age max. 24
5. Familiar with MS Office Application (especially Ms.Excel)
6. Good English Proficiency
7. Good Analytical Thinking
8. Having Excellent Health Condition
9. Strong, Taft and Diligent
5. MANAGEMENT INFORMATION STAFF (MIS)
General Requirement :
1. Male, Bachelor Degree (S1)
2. Majoring : Electrical Engineering/ IT
3. GPA min 3.0
4. Age max. 25
5. Familiar with MS Office Application, SQL, Visual Basic
6. Good English Proficiency
7. Good Analytical Thinking
8. Having Excellent Health Condition
9. Strong, Taft and Diligent
If you interest to fulfill this position, please send your application with CV and recent photograph should be submitted to the email address (Only format Ms. Words or Ms. Excel) below not later than two week after this advertisement date. All application will be treated strictly confidentialand
only short-listed candidate will be notified to Psycho test.
amelia@aisin-indonesia.co.id
Amelia CP
Recruitment Section
PT. Aisin Indonesia
Kawasan EJIP Plot 5J, Cikarang
Bekasi
Telp : (021) 897-0909
Fax : (021) 897 - 0910
no later than December 31, 2009 Read more "Job in PT Aisin Indonesia..."
1. ENGINEERING STAFF (FOR BACHELOR DEGREE/S1)
General Requirement :
1. Male, Bachelor Degree (S1)
2. Majoring : Mechanical Engineering
3. GPA min 3.0
4. Age max. 25
5. Familiar with MS Office Application
6. Good English Proficiency
7. Good Analytical Thinking
8. Having Excellent Health Condition
9. Strong, Taft and Diligent
2. ENGINEERING STAFF (FOR DIPLOMA DEGREE/D3)
General Requirement :
1. Male, Diploma Degree (D3)
2. Majoring : Mechanical Engineering
3. GPA min 3.0
4. Age max. 24
5. Familiar with MS Office and Auto CAD Aplication
6. Having knowledge about Mold
7. Good English Proficiency
8. Good Analytical Thinking
9. Having Excellent Health Condition
10. Strong, Taft and Diligent
3. QUALITY ASSURANCE STAFF
General Requirement :
1. Male, Bachelor Degree
2. Majoring : Mechanical Engineering
3. GPA min 3.0
4. Age max. 25
5. Familiar with MS Office Application
6. Good English Proficiency
7. Good Analytical Thinking
8. Having Excellent Health Condition
9. Strong, Taft and Diligent
4. ADMINISTRATION STAFF
General Requirement :
1. Female, Diploma Degree (D3)
2. Majoring : Accountancy / Computerized Accountancy
3. GPA min 3.0
4. Age max. 24
5. Familiar with MS Office Application (especially Ms.Excel)
6. Good English Proficiency
7. Good Analytical Thinking
8. Having Excellent Health Condition
9. Strong, Taft and Diligent
5. MANAGEMENT INFORMATION STAFF (MIS)
General Requirement :
1. Male, Bachelor Degree (S1)
2. Majoring : Electrical Engineering/ IT
3. GPA min 3.0
4. Age max. 25
5. Familiar with MS Office Application, SQL, Visual Basic
6. Good English Proficiency
7. Good Analytical Thinking
8. Having Excellent Health Condition
9. Strong, Taft and Diligent
If you interest to fulfill this position, please send your application with CV and recent photograph should be submitted to the email address (Only format Ms. Words or Ms. Excel) below not later than two week after this advertisement date. All application will be treated strictly confidentialand
only short-listed candidate will be notified to Psycho test.
amelia@aisin-indonesia.co.id
Amelia CP
Recruitment Section
PT. Aisin Indonesia
Kawasan EJIP Plot 5J, Cikarang
Bekasi
Telp : (021) 897-0909
Fax : (021) 897 - 0910
no later than December 31, 2009 Read more "Job in PT Aisin Indonesia..."
Dec 14, 2009
Lowongan Kerja Dosen Tetap di Politeknik Aceh (exp : 4 januari 2009)
Politeknik Aceh mengajak Anda bergabung sebagai Dosen Tetap :
SYARAT-SYARAT PELAMAR :
1. Usia maksimal 35 tahun
2. Lamaran & CV lengkap dengan nomor telepon yang bisa dihubungi
3. Pas photo 3 x 4, 1 lembar
4. Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. Photo copy ijazah & transkrip nilai dilegalisir
6. IPK minimal 2,8
7. Berpengalaman kerja sesuai dengan salah satu bidang terkait :
a. D4 : minimal 3 tahun
b. S1/S2 : minimal 5 tahun
8. Kualifikasi Teknik Elektronika :
a. Teknik Elektro bidang elektronika, control, dan Elektro Industri (minimal D4/S1)
b. Teknik Fisika bidang Instrumentasi (minimal D4/S1)
9. Kualifikasi Teknik Komputer :
- Teknik Informatika, Bidang Network (minimal D4/S1)
- Teknik Komputer (minimal D4/S1)
- Ilmu Komputer (minimal D4/S1)
- Teknik Telekomunikasi (minimal D4/S1)
- Teknik Elektro, Bidang Komputer (minimal D4/S1)
KETENTUAN LAIN :
1. Lamaran ditujukan ke Politeknik Aceh, dan diterima paling lambat tanggal : 04 Januari 2010
2. Pengumuman bagi yang diundang Tes 1 : 11 Januari 2010
3. Tes 1 (Tes Teori dan Praktik) : Matematika, B. Indonesia, B. Inggris, Psikotes, Praktik Kemampuan Dasar Bidang/Prodi
a. Senin, 23 Januari 2010, di Kampus Politeknik Aceh
b. Senin, 02 Februari 2010, di Kampus PENS - ITS (Politeknik Elektronika Negeri Surabaya - ITS)
4. Tes 2 (Wawancara) bagi yang lolos Tes 1 dilaksanakan pada hari berikutnya setelah Tes 1
KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN :
Program Studi:
Akuntansi
* Akuntansi Keuangan Advance dan Biaya
* Akuntansi Sektor Publik & Budgeting
* Akuntansi Sistem
* Perpajakan
* Auditing
o Pernah Bekerja di Kantor Akuntan Publik
Teknik Komputer
* Network/Jaringan
o Pengimplementasian Firewall, Ids, Encryption, Https
o Membuat Linux dan Mengadministrasinya (Mail Server, Http Server, Dns Server, Dhcp Server, Squid)
o Pemograman Jaringan (Socket, Servlet)
o Paham Perangkat Jaringan Kabel dan Wireless
* Grafik & Multimedia
o Menguasai Pemograman Grafika Komputer
o Desain Grafis dan Multimedia
o Programming Flash Actionscript
Teknik Elektronika
* Pemograman
* Teknik Ektro Industri / Teknik Listrik
* Microprosesor
* Elektronika Daya
* System Kendali
POLITEKNIK ACEH
Jl. Tanggul, Pango Raya, Banda Aceh 23119
Telepon +62 (651) 31855
Faksimili +62 (651) 31852
Email: info@politeknikaceh.ac.id
www.politeknikaceh.ac.id
. Read more "Lowongan Kerja Dosen Tetap di Politeknik Aceh (exp : 4 januari 2009)..."
SYARAT-SYARAT PELAMAR :
1. Usia maksimal 35 tahun
2. Lamaran & CV lengkap dengan nomor telepon yang bisa dihubungi
3. Pas photo 3 x 4, 1 lembar
4. Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. Photo copy ijazah & transkrip nilai dilegalisir
6. IPK minimal 2,8
7. Berpengalaman kerja sesuai dengan salah satu bidang terkait :
a. D4 : minimal 3 tahun
b. S1/S2 : minimal 5 tahun
8. Kualifikasi Teknik Elektronika :
a. Teknik Elektro bidang elektronika, control, dan Elektro Industri (minimal D4/S1)
b. Teknik Fisika bidang Instrumentasi (minimal D4/S1)
9. Kualifikasi Teknik Komputer :
- Teknik Informatika, Bidang Network (minimal D4/S1)
- Teknik Komputer (minimal D4/S1)
- Ilmu Komputer (minimal D4/S1)
- Teknik Telekomunikasi (minimal D4/S1)
- Teknik Elektro, Bidang Komputer (minimal D4/S1)
KETENTUAN LAIN :
1. Lamaran ditujukan ke Politeknik Aceh, dan diterima paling lambat tanggal : 04 Januari 2010
2. Pengumuman bagi yang diundang Tes 1 : 11 Januari 2010
3. Tes 1 (Tes Teori dan Praktik) : Matematika, B. Indonesia, B. Inggris, Psikotes, Praktik Kemampuan Dasar Bidang/Prodi
a. Senin, 23 Januari 2010, di Kampus Politeknik Aceh
b. Senin, 02 Februari 2010, di Kampus PENS - ITS (Politeknik Elektronika Negeri Surabaya - ITS)
4. Tes 2 (Wawancara) bagi yang lolos Tes 1 dilaksanakan pada hari berikutnya setelah Tes 1
KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN :
Program Studi:
Akuntansi
* Akuntansi Keuangan Advance dan Biaya
* Akuntansi Sektor Publik & Budgeting
* Akuntansi Sistem
* Perpajakan
* Auditing
o Pernah Bekerja di Kantor Akuntan Publik
Teknik Komputer
* Network/Jaringan
o Pengimplementasian Firewall, Ids, Encryption, Https
o Membuat Linux dan Mengadministrasinya (Mail Server, Http Server, Dns Server, Dhcp Server, Squid)
o Pemograman Jaringan (Socket, Servlet)
o Paham Perangkat Jaringan Kabel dan Wireless
* Grafik & Multimedia
o Menguasai Pemograman Grafika Komputer
o Desain Grafis dan Multimedia
o Programming Flash Actionscript
Teknik Elektronika
* Pemograman
* Teknik Ektro Industri / Teknik Listrik
* Microprosesor
* Elektronika Daya
* System Kendali
POLITEKNIK ACEH
Jl. Tanggul, Pango Raya, Banda Aceh 23119
Telepon +62 (651) 31855
Faksimili +62 (651) 31852
Email: info@politeknikaceh.ac.id
www.politeknikaceh.ac.id
. Read more "Lowongan Kerja Dosen Tetap di Politeknik Aceh (exp : 4 januari 2009)..."
Dec 8, 2009
Lowongan Kerja PT PLN Job Fair UNPAD, Desember 2009
Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D3 Tahun 2009
Job Fair UNPAD (15-17 Desember 2009)
1. Persyaratan :
• Lulus S1 atau D3
o S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
o D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3
• Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
• IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik
2. Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Unpad Job and Scholarship Expo 2009 mulai tanggal 15 – 17 Desember 2009.
3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan www.pln-jabar.co.id
5. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
6. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
7. Berkas Lamaran dibawa pada saat Penjelasan Tes Kesehatan (setelah peserta dinyatakan memenuhi kriteria Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok)
Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya
Tingkat S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
4. AK (Assistant Analyst Akuntansi)
• Akuntansi
• Akuntansi dan Perbankan Syariah
• Akuntansi Komputer
• Akuntansi Perbankan
• Akuntansi Perpajakan
• Akuntansi Umum
• Komputer Akuntansi
• Komputerisasi Akuntansi
• Manajemen Akuntansi
Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. TPL (Junior Engineer / Junior Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
4. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
5. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Ilmu Ekonomi
• Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
• Ilmu Hubungan Masyarakat
• Keuangan
• Keuangan dan Perbankan
• Keuangan dan Perbankan Syariah
• Manajemen
• Manajemen Bisnis
• Manajemen dan Perdagangan
• Manajemen dan Studi Pembangunan
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Keuangan dan Perbankan
• Manajemen Keuangan dan Perpajakan
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Umum
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
6. PAS (Junior Officer Administrasi)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Administrasi Bisnis
• Administrasi Bisnis Perkantoran
• Administrasi dan Kebijakan Publik
• Administrasi Hukum
• Administrasi Kepegawaian
• Administrasi Perdagangan
• Administrasi Pembangunan
• Administrasi Sekretari
• Ilmu Administrasi
• Ilmu Administrasi Bisnis
• Ilmu Administrasi Fiskal
• Ilmu Administrasi Niaga
• Ilmu Kesekretariatan
• Kesekretariatan
• Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
• Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
• Manajemen Administrasi
• Manajemen Perkantoran
• Manajemen Personalia
• Manajemen Personalia dan Penyuluhan
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
• Sekretari
• Sekretaris
7. PAK (Junior Officer Akuntansi)
• Akuntansi
• Akuntansi dan Perbankan Syariah
• Akuntansi Komputer
• Akuntansi Perbankan
• Akuntansi Perpajakan
• Akuntansi Umum
• Komputer Akuntansi
• Komputerisasi Akuntansi
• Manajemen Akuntansi
. Read more "Lowongan Kerja PT PLN Job Fair UNPAD, Desember 2009..."
Tingkat S1/D3 Tahun 2009
Job Fair UNPAD (15-17 Desember 2009)
1. Persyaratan :
• Lulus S1 atau D3
o S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
o D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3
• Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
• IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik
2. Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Unpad Job and Scholarship Expo 2009 mulai tanggal 15 – 17 Desember 2009.
3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan www.pln-jabar.co.id
5. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
6. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
7. Berkas Lamaran dibawa pada saat Penjelasan Tes Kesehatan (setelah peserta dinyatakan memenuhi kriteria Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok)
Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya
Tingkat S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
4. AK (Assistant Analyst Akuntansi)
• Akuntansi
• Akuntansi dan Perbankan Syariah
• Akuntansi Komputer
• Akuntansi Perbankan
• Akuntansi Perpajakan
• Akuntansi Umum
• Komputer Akuntansi
• Komputerisasi Akuntansi
• Manajemen Akuntansi
Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. TPL (Junior Engineer / Junior Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
4. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
5. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Ilmu Ekonomi
• Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
• Ilmu Hubungan Masyarakat
• Keuangan
• Keuangan dan Perbankan
• Keuangan dan Perbankan Syariah
• Manajemen
• Manajemen Bisnis
• Manajemen dan Perdagangan
• Manajemen dan Studi Pembangunan
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Keuangan dan Perbankan
• Manajemen Keuangan dan Perpajakan
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Umum
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
6. PAS (Junior Officer Administrasi)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Administrasi Bisnis
• Administrasi Bisnis Perkantoran
• Administrasi dan Kebijakan Publik
• Administrasi Hukum
• Administrasi Kepegawaian
• Administrasi Perdagangan
• Administrasi Pembangunan
• Administrasi Sekretari
• Ilmu Administrasi
• Ilmu Administrasi Bisnis
• Ilmu Administrasi Fiskal
• Ilmu Administrasi Niaga
• Ilmu Kesekretariatan
• Kesekretariatan
• Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
• Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
• Manajemen Administrasi
• Manajemen Perkantoran
• Manajemen Personalia
• Manajemen Personalia dan Penyuluhan
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
• Sekretari
• Sekretaris
7. PAK (Junior Officer Akuntansi)
• Akuntansi
• Akuntansi dan Perbankan Syariah
• Akuntansi Komputer
• Akuntansi Perbankan
• Akuntansi Perpajakan
• Akuntansi Umum
• Komputer Akuntansi
• Komputerisasi Akuntansi
• Manajemen Akuntansi
. Read more "Lowongan Kerja PT PLN Job Fair UNPAD, Desember 2009..."
Dec 7, 2009
Lowongan D3/S1 PT Adhi Karya (Persero) Tbk
PT. Adhi Karya (Persero) Tbk
Divisi Konstruksi I
Mencari Tenaga Kerja Profesional, dengan posisi:
1. Senior Mekanikal Engineer (SME)
2. Yunior Mekanikal Engineer (YME)
3. Senior Elektrikal Engineer (SEE)
4. Yunior Elektrikal Engineer (YEE)
5. Arsitek Engineer (AE)
6. Sceduler (SCD)
7. Site Manager Struktur (SMS)
8. Site Manager Arsitektur (SMA)
9. Supervisor Struktur (SS)
10.Supervisor Arsitek (SA)
11.Supervisor M/E (Spe)
12.Quality Survey (QS)
13.Drafter ME (DFT)
Syarat:
- Pendidikan S1 Teknik Mesin/Elektro (1-4)
- Pendidikan S1 Teknik Arsitek/Sipil (5-8)
- Pendidikan min D3 (9-13)
- Pengalaman min 10 thn di proyek Gedung min 10 lantai lebih disukai Gd
Apartemen (1,3,7,8)
- Pengalaman min 5 tahun Proyek Gedung min 5 lantai lebih disukai Gd
Apartemen (2,4,5,6)
- Pengalaman min 5 tahun Proyek Gedung min 5 lantai (9-13)
- Usia max 40 thn (1,3,7,8)
- Usia max 35 thn (2,4,5,6,9,10,11)
- Usia max 30 thn (12,13)
- Bersedia ditempatkan dimanapun Proyek PT. Adhi Karya (Dalam dan Luar Negeri)
Lamaran dengan mencantumkan Kode Posisi di kanan atas, dikirim ke:
PO BOX 4711 JKTM Jakarta 12700
Paling lambat 1 minggu setelah iklan ini terbit
NB: Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
. Read more "Lowongan D3/S1 PT Adhi Karya (Persero) Tbk..."
Divisi Konstruksi I
Mencari Tenaga Kerja Profesional, dengan posisi:
1. Senior Mekanikal Engineer (SME)
2. Yunior Mekanikal Engineer (YME)
3. Senior Elektrikal Engineer (SEE)
4. Yunior Elektrikal Engineer (YEE)
5. Arsitek Engineer (AE)
6. Sceduler (SCD)
7. Site Manager Struktur (SMS)
8. Site Manager Arsitektur (SMA)
9. Supervisor Struktur (SS)
10.Supervisor Arsitek (SA)
11.Supervisor M/E (Spe)
12.Quality Survey (QS)
13.Drafter ME (DFT)
Syarat:
- Pendidikan S1 Teknik Mesin/Elektro (1-4)
- Pendidikan S1 Teknik Arsitek/Sipil (5-8)
- Pendidikan min D3 (9-13)
- Pengalaman min 10 thn di proyek Gedung min 10 lantai lebih disukai Gd
Apartemen (1,3,7,8)
- Pengalaman min 5 tahun Proyek Gedung min 5 lantai lebih disukai Gd
Apartemen (2,4,5,6)
- Pengalaman min 5 tahun Proyek Gedung min 5 lantai (9-13)
- Usia max 40 thn (1,3,7,8)
- Usia max 35 thn (2,4,5,6,9,10,11)
- Usia max 30 thn (12,13)
- Bersedia ditempatkan dimanapun Proyek PT. Adhi Karya (Dalam dan Luar Negeri)
Lamaran dengan mencantumkan Kode Posisi di kanan atas, dikirim ke:
PO BOX 4711 JKTM Jakarta 12700
Paling lambat 1 minggu setelah iklan ini terbit
NB: Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
. Read more "Lowongan D3/S1 PT Adhi Karya (Persero) Tbk..."
Dec 6, 2009
Lowongan WISMILAK
WISMILAK adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri cigaret kelas premium dengan brand antara lain : Diplomat, Wismilak Kretek, Wismilak Kretek Slim, Galan Kretek, Galan Kretek Slim, dengan kantor pusat di Surabaya. Cakupan distribusi kami di seluruh wilayah Indonesia. DIBUTUHKAN 100 SUPERVISOR
Tanggal Pemasangan : 01 Desember 2009
Tanggal Penutupan : 11 Maret 2010
WISMILAK Membutuhkan 100 Supervisor di tahun 2010, meliputi :
SALES SUPERVISOR (SS)
PROMOTION SUPERVISOR (PS)
SALES ADMINISTRATION SUPERVISOR (ASA)
Syarat :
Pria (SS,PS), Wanita (ASA)
Maks. 30 tahun, diutamakan lajang
Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia
S-1 Semua Jurusan, min IPK 2,75
Pengalaman min. 1 tahun
Menguasai komputer (MS Office)
Lamaran lengkap dialamatkan ke
HRD Dept.,
Grha Wismilak, Jl. Dr. Soetomo 27, Surabaya, 60000
Sebelum tanggal: 11 Maret 2010 Read more "Lowongan WISMILAK..."
Tanggal Pemasangan : 01 Desember 2009
Tanggal Penutupan : 11 Maret 2010
WISMILAK Membutuhkan 100 Supervisor di tahun 2010, meliputi :
SALES SUPERVISOR (SS)
PROMOTION SUPERVISOR (PS)
SALES ADMINISTRATION SUPERVISOR (ASA)
Syarat :
Pria (SS,PS), Wanita (ASA)
Maks. 30 tahun, diutamakan lajang
Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia
S-1 Semua Jurusan, min IPK 2,75
Pengalaman min. 1 tahun
Menguasai komputer (MS Office)
Lamaran lengkap dialamatkan ke
HRD Dept.,
Grha Wismilak, Jl. Dr. Soetomo 27, Surabaya, 60000
Sebelum tanggal: 11 Maret 2010 Read more "Lowongan WISMILAK..."
Lowongan PT Hero Supermarket, Tbk
PT Hero Supermarket, Tbk adalah perintis retail terkemuka di Indonesia yang memiliki afiliasi di wilayah Asia Pasifik meliputi HongKong, Singapore, Cina & Taiwan akan melakukan program ekspasinya untuk seluruh format bisnisnya yaitu Hypermarket, Supermarket, Convenience Store, dan Farmasi / Kecantikan & Kesehatan, maka kami membutuhkan tenaga-tenaga potensial yang ambisius dan bersedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia terutama JAKARTA sebagai:
1. Data Center – (DC)
- Pendidikan minimal S1 Computer dan berpengalaman dibidang pengoperasian Computer minimal 5 tahun serta menguasai LAN/WAN, Network Management, UNIX/ LINUX/ NOVELL, Intel base system Administrator, Security data base, Desktop Support, Helpdesk Support, dan telephony support
- Mampu membantu dalam membuat prosedur yang berhubungan dengan data base manajement
2. Fixed Asset – (FA)
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Pendidikan min D3 diutamakan lulusan Accounting
3. HR Officer – (HO)
- Pendidikan min S1
- Berpengalaman di HRD min 1 tahun
- Diutamakan lulusan Psikology, Mifa, Technik, dan Informatika
4. Management Trainee for Convinience Store – (MIT-CS)
- Pendidikan min D3, diutamakan jurusan Management
- Bersedia mengikuti training di Jakarta serta ditempatkan di seluruh Cabang Starmart di Indonesia
5. STORE AUDITOR – (SA)
- Pendidikan min S1 (fresh graduate welcome)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu menggunakan bahasa Inggris (aktif)
- Menguasai komputer
6. HRIS Coordinator – (HRC)
- Pendidikan min D3, diutamakan management
- Pengalaman dibid HRIS diutamakan
- Bahasa Inggris min passive
- menguasai Ms Office
7. Sekertaris – (SK)
- Wanita, usia max 30 th
- Pendidikan akademi sekertaris
- Menguasai komputer
- Menguasai bhs inggris (aktif)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Kasir dan Admin – (KSR-ADM)
- Wanita, maksimal berusia 25 tahun
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Akunting/Komputer
- Berpengalaman di bidang yang sama 1 tahun
- Menguasai komputer (Excel, Word)
- Teliti, jujur dan tegas
9. Staff Accounting – (AC)
- Pria/wanita, usia maks. 30 tahun
- Pendidikan D3 dari jurusan Accounting
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Menguasai perpajakan
- Wilayah Jabodetabek
- Lebih disukai yang berpengalaman
10. Finance Staff – (FIN)
- Pria/ Wanita
- Pengalaman min. 1 tahun di bidang Finance/Accounting diutamakan
- Pendidikan Min. D3 Akuntansi
- Mampu menggunakan program komputer Word, Excel, dan Power Point
- Memahami laporan keuangan Perusahaan
11. Marketing
- Pria/Wanita
- Pendidikan min D3
- Memahami bagian pemasaran
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bahasa Inggris menjadi nilai tambah
Bagi yang berminat serta memenuhi persyaratan tersebut diatas agar mengirimkan surat lamaran, Curiculum Vitae, Pas Photo terbaru. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan semua documen lamaran dijamin kerahasiaannya. Cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop dan kirimkan ke :
DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
PT Hero Supermarket, Tbk
Jl. Jend. Gatot Subroto 177A , Jakarta Selatan 12870
Atau
email : herogroup.tbk_hrd@yahoo.com
. Read more "Lowongan PT Hero Supermarket, Tbk..."
1. Data Center – (DC)
- Pendidikan minimal S1 Computer dan berpengalaman dibidang pengoperasian Computer minimal 5 tahun serta menguasai LAN/WAN, Network Management, UNIX/ LINUX/ NOVELL, Intel base system Administrator, Security data base, Desktop Support, Helpdesk Support, dan telephony support
- Mampu membantu dalam membuat prosedur yang berhubungan dengan data base manajement
2. Fixed Asset – (FA)
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Pendidikan min D3 diutamakan lulusan Accounting
3. HR Officer – (HO)
- Pendidikan min S1
- Berpengalaman di HRD min 1 tahun
- Diutamakan lulusan Psikology, Mifa, Technik, dan Informatika
4. Management Trainee for Convinience Store – (MIT-CS)
- Pendidikan min D3, diutamakan jurusan Management
- Bersedia mengikuti training di Jakarta serta ditempatkan di seluruh Cabang Starmart di Indonesia
5. STORE AUDITOR – (SA)
- Pendidikan min S1 (fresh graduate welcome)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu menggunakan bahasa Inggris (aktif)
- Menguasai komputer
6. HRIS Coordinator – (HRC)
- Pendidikan min D3, diutamakan management
- Pengalaman dibid HRIS diutamakan
- Bahasa Inggris min passive
- menguasai Ms Office
7. Sekertaris – (SK)
- Wanita, usia max 30 th
- Pendidikan akademi sekertaris
- Menguasai komputer
- Menguasai bhs inggris (aktif)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Kasir dan Admin – (KSR-ADM)
- Wanita, maksimal berusia 25 tahun
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Akunting/Komputer
- Berpengalaman di bidang yang sama 1 tahun
- Menguasai komputer (Excel, Word)
- Teliti, jujur dan tegas
9. Staff Accounting – (AC)
- Pria/wanita, usia maks. 30 tahun
- Pendidikan D3 dari jurusan Accounting
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Menguasai perpajakan
- Wilayah Jabodetabek
- Lebih disukai yang berpengalaman
10. Finance Staff – (FIN)
- Pria/ Wanita
- Pengalaman min. 1 tahun di bidang Finance/Accounting diutamakan
- Pendidikan Min. D3 Akuntansi
- Mampu menggunakan program komputer Word, Excel, dan Power Point
- Memahami laporan keuangan Perusahaan
11. Marketing
- Pria/Wanita
- Pendidikan min D3
- Memahami bagian pemasaran
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bahasa Inggris menjadi nilai tambah
Bagi yang berminat serta memenuhi persyaratan tersebut diatas agar mengirimkan surat lamaran, Curiculum Vitae, Pas Photo terbaru. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan semua documen lamaran dijamin kerahasiaannya. Cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop dan kirimkan ke :
DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
PT Hero Supermarket, Tbk
Jl. Jend. Gatot Subroto 177A , Jakarta Selatan 12870
Atau
email : herogroup.tbk_hrd@yahoo.com
. Read more "Lowongan PT Hero Supermarket, Tbk..."
Dec 4, 2009
Project Engineer PT Wartsila Indonesia
We are Wartsila, Multi National Company which providing marine and energy industry with power solutions. We are Doers. We are more than 17,000 professionals manning 160 Wartsila locations in 70 countries around the world who are dedicated to achieve our clients’ goal. Through innovation in products, services and people, we prove our worth with what we get done for our clients everyday.
People are the key to success At Wartsila we give the highest priority to developing our people because we recognize that they are the company’s most important asset.
JOIN THE TEAM THAT IS THE ENGINE OF INDUSTRY…………………
Project Engineer
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
* POSITION ACCOUNTABILITIES & RESPONSIBILITIES
o The incumbent have to possesses good in delivery project to customer, maintain the agreed
o margin of the project by performing cost control and project management, perform project
o costing evaluation from Sales to Project Service Department, developing Bill of Material and
o updating the supporting documents for specified project (s), and assisting as well as advising
o technical aspects of project execution
Requirements:
* POSITION REQUIREMENTS
o Have a knowledge in project cost sheet with WE-SAP
o Independent, open mind, self driven and willing to take new challenges
o Willing to work in the field
* GENERAL REQUIREMENTS
o Minimum Bachelor Degree (S1) from Engineering (Electrical)
o Fresh graduate are welcome or min 3 years experience in the same position would be
o advantage
o Familiar with Power Generation Engine
o Good written and communication skills in English, a team player with excellent interpersonal
o skills
Excellent Career Growth Opportunities & Competitive Remuneration Package with Medical and Pension Benefits is designed to recognise the experience & expertise of top talented professional
Qualified candidates are invited to apply online or send your comprehensive resume with recent photograph not later than December 17, 2009 to:
HR Department, PT. Wartsila Indonesia
Cikarang Industrial Estate, Jl. Jababeka XVI,Kav W-28, Bekasi 17530
e-mail to: id.vacancy@wartsila.com
. Read more "Project Engineer PT Wartsila Indonesia..."
People are the key to success At Wartsila we give the highest priority to developing our people because we recognize that they are the company’s most important asset.
JOIN THE TEAM THAT IS THE ENGINE OF INDUSTRY…………………
Project Engineer
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
* POSITION ACCOUNTABILITIES & RESPONSIBILITIES
o The incumbent have to possesses good in delivery project to customer, maintain the agreed
o margin of the project by performing cost control and project management, perform project
o costing evaluation from Sales to Project Service Department, developing Bill of Material and
o updating the supporting documents for specified project (s), and assisting as well as advising
o technical aspects of project execution
Requirements:
* POSITION REQUIREMENTS
o Have a knowledge in project cost sheet with WE-SAP
o Independent, open mind, self driven and willing to take new challenges
o Willing to work in the field
* GENERAL REQUIREMENTS
o Minimum Bachelor Degree (S1) from Engineering (Electrical)
o Fresh graduate are welcome or min 3 years experience in the same position would be
o advantage
o Familiar with Power Generation Engine
o Good written and communication skills in English, a team player with excellent interpersonal
o skills
Excellent Career Growth Opportunities & Competitive Remuneration Package with Medical and Pension Benefits is designed to recognise the experience & expertise of top talented professional
Qualified candidates are invited to apply online or send your comprehensive resume with recent photograph not later than December 17, 2009 to:
HR Department, PT. Wartsila Indonesia
Cikarang Industrial Estate, Jl. Jababeka XVI,Kav W-28, Bekasi 17530
e-mail to: id.vacancy@wartsila.com
. Read more "Project Engineer PT Wartsila Indonesia..."
Lowongan Kerja S1 Teknik Elektro, PT Mattel Indonesia
PT Mattel Indonesia is a worldwide company and a leader in toy business. We operate as the largest manufacturer of dolls and we employ about 7,000 people in Indonesia. We produce Barbie, fashion dolls. It has two plants at Jababeka Industrial Estate Cikarang, Bekasi.
Currently we have an opening position in our company requiring people with fresh ideas and insight to grow professionally with us. Our working environment offers opportunities for people to grow and develop, enabling you to thrive and achieve your maximum potential.
Job Title : QUALITY Engineer
Position Purpose
Assist related engineers to ensure that all toys comply to standard product specification (Quality standard and Safety) which take into account to cost consciousness, manufacturing ability (create method effectively) to support customer satisfaction.
Key Job Complexities
This position requires self-motivated, result-oriented person with good communication and leadership skill to ensure that every project achieves defined goals in quality, schedule and cost. The incumbent is expected to have strong enthusiasm, willingness, flexibility and negotiation skill in dealing with people from different areas in a demanding and dynamic environment.
Key accountabilities area
1. Analyze new Toy development on Quality side
2. Do analysis & give recommendation on quality issues in production
3. Communicate all issues to head quarters
4. Release all document related to Quality
Position Requirement (Knowledge, Experience & Competency)
1. Bachelor Degree (S1), majoring in Electrical Engineer.
2. Preferable has 1–2 years experience in manufacturing industry, but fresh graduate welcome.
3. Technical Competence
- Advance level of Uniform Perception
- The incumbent must have a basic knowledge on technical competencies in production process, general maintenance equipment and safety
- The incumbent must posses an advance level on technical competencies in product development
- The incumbent must posses Computer Skill Competencies, at least a basic knowledge in Data Processing and Presentation.
4. Having Leadership Competencies
5. willing to be located in Cikarang, Bekasi.
If you meet the requirement, please send your complete CV (attachment only in Word Format) & photograph to PTMIRECR@Mattel.com
Please put code “QUALITY Engineer” on your subject email.
Only the short listed candidates will be contacted
. Read more "Lowongan Kerja S1 Teknik Elektro, PT Mattel Indonesia..."
Currently we have an opening position in our company requiring people with fresh ideas and insight to grow professionally with us. Our working environment offers opportunities for people to grow and develop, enabling you to thrive and achieve your maximum potential.
Job Title : QUALITY Engineer
Position Purpose
Assist related engineers to ensure that all toys comply to standard product specification (Quality standard and Safety) which take into account to cost consciousness, manufacturing ability (create method effectively) to support customer satisfaction.
Key Job Complexities
This position requires self-motivated, result-oriented person with good communication and leadership skill to ensure that every project achieves defined goals in quality, schedule and cost. The incumbent is expected to have strong enthusiasm, willingness, flexibility and negotiation skill in dealing with people from different areas in a demanding and dynamic environment.
Key accountabilities area
1. Analyze new Toy development on Quality side
2. Do analysis & give recommendation on quality issues in production
3. Communicate all issues to head quarters
4. Release all document related to Quality
Position Requirement (Knowledge, Experience & Competency)
1. Bachelor Degree (S1), majoring in Electrical Engineer.
2. Preferable has 1–2 years experience in manufacturing industry, but fresh graduate welcome.
3. Technical Competence
- Advance level of Uniform Perception
- The incumbent must have a basic knowledge on technical competencies in production process, general maintenance equipment and safety
- The incumbent must posses an advance level on technical competencies in product development
- The incumbent must posses Computer Skill Competencies, at least a basic knowledge in Data Processing and Presentation.
4. Having Leadership Competencies
5. willing to be located in Cikarang, Bekasi.
If you meet the requirement, please send your complete CV (attachment only in Word Format) & photograph to PTMIRECR@Mattel.com
Please put code “QUALITY Engineer” on your subject email.
Only the short listed candidates will be contacted
. Read more "Lowongan Kerja S1 Teknik Elektro, PT Mattel Indonesia..."
Nov 27, 2009
BINUS JOB FAIR Desember 2009
Jobstreet kembali menggelar job fair atau career day, kali ini merangkul universitas swasta terkemuka di Indonesia, BINUS. Binus job fair 2009 ini akan digelar pada 1 dan 2 Desember 2009. Segera siapkan berkas2 seperti ijazah dan transkrip legalisir, CV, photo terbaru, SKCK serta sertifikat pendukung lainnya. Berikut informasinya
BINUS BUSINESS SCHOL CAREER FAIR DAY
1 & 2 December 2009, Jakarta
Tanggal : 1 & 2 December 2009
Tempat : BINUS BUSINESS SCHOOL
Jl. Hang Lekir I No.6 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12120
Jam : 09.00 - 16.00
Penyelenggara : BINUS BUSINESS SCHOOL
Bekerjasama Dengan : JobStreet.com
PERUSAHAAN PESERTA
* BII Finance
* Deloitte
* Experd
* JW Marriot (TBC)
* MAP
* Mark Plus
* Nielsen
* Nutri food
* Panin
* Prudential
* RSM AAJ Associates
* ZTE
Informasi Lebih Lanjut Hubungi:
BINUS INTERNATIONAL|BINUS BUSINESS SCHOOL
Telp : Tel: (62-21) 720-2222,720-3333
Diselenggarakan Oleh :
Media Partner :
Read more "BINUS JOB FAIR Desember 2009..."
BINUS BUSINESS SCHOL CAREER FAIR DAY
1 & 2 December 2009, Jakarta
Tanggal : 1 & 2 December 2009
Tempat : BINUS BUSINESS SCHOOL
Jl. Hang Lekir I No.6 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12120
Jam : 09.00 - 16.00
Penyelenggara : BINUS BUSINESS SCHOOL
Bekerjasama Dengan : JobStreet.com
PERUSAHAAN PESERTA
* BII Finance
* Deloitte
* Experd
* JW Marriot (TBC)
* MAP
* Mark Plus
* Nielsen
* Nutri food
* Panin
* Prudential
* RSM AAJ Associates
* ZTE
Informasi Lebih Lanjut Hubungi:
BINUS INTERNATIONAL|BINUS BUSINESS SCHOOL
Telp : Tel: (62-21) 720-2222,720-3333
Diselenggarakan Oleh :
Media Partner :
Read more "BINUS JOB FAIR Desember 2009..."
Unpad Job & Scholarship Expo
Tanggal Pelaksanaan: 14-17 Desember 2009
Waktu: 8.00 WIB
Tempat: Kampus Unpad Jln. Dipati Ukur No. 35 Bandung
Deskripsi:
CSIC Ikatan Alumni Unpad Komisariat Daerah Bandung menyelenggarakan Unpad Job & Scholarship Expo. Kegiatan ini diikuti oleh beberapa perusahaan dan lembaga penyedia beasiswa, antara lain:
· Bank BRI
· Lippo Cikarang
· Group of Magazine Kompas Gramedia
· Yogya Dept. Store
· PT. Amerta Indah Otsuka
· Jaya Konstruksi
· HM. Sampoerna
· Century Health Care
· Bank Mandiri
· Pama Persada
· PLN
· Telkomsel
· Summit Auto Finance
· Trac Astra
· Kodeco
· Trans 7
· Media Indonesia
· Bank Danamon
· Bank CIMB Niaga
Scholarship
· AMINEF
· Erasmus Mundus
· Nuffic Neso
· IDP Educations – Bandung
· Lembaga Nobel Indonesia
· Retsumeikan APU
· Malaysia Education Promotion Centre
· Jasso
· Ancora Foundation
· Campus France
Tanggal Pelaksanaan: 15-17 Desember 2009
Waktu: 9.00-17.00
Tempat: Aula Grha Sanusi Unpad Dipatiukur Bandung
Informasi lebih lanjut:
Sekretariatan CSIC IKA Unpad Komda Bandung
Jl. Tubagus Ismail No.32 Bandung Tlp. 022-2500484
Eka (0856.20.40.646)
Pre Event
Pelatihan “Bagaimana Menulis Curiculum Vitae Yang Baik”
Tanggal Pelaksanaan: 14 Desember 2009
Waktu: 8.00-12.00 WIB
Tempat: RSG Rektorat Baru, Lt.4, Jln. Dipati Ukur No. 35 Bandung
Pendaftaran sampai dengan tanggal 10 Desember 2009 dengan mengirimkan CV melalui email unpadjobexpo@yahoo.co.id. Kuota terbatas (diutamakan yang sudah lulus).
Talk Show
Tanggal: 15 Desember 2009
Waktu: 8.00-13.00 WIB
Tempat: Aula Grha Sanusi
Pembicara:
- Aminudin (Astra Internasional)
- Wiyas (Pupuk Sriwijaya)
- Agus Ruswendi (Bank Jabar Banten)
Seminar
“Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Unpad Melalui Beasiswa”
Tanggal: 16 Desember 2009
Waktu: 8.00-13.00
Tempat: Bale Rumawat
Pembicara:
- Fasli Jalal, Ph. D (Direktorat Jenderal Pendidikan TInggi Depdiknas)
- Gita Irawan Wirjawan* (Chairman of Ancora Foundation)
- Prof. Dr. Ganjar Kurnia, Ir., DEA (Rektor Universitas Padjadjaran)
Job & Scholarship Expo
Tanggal Pelaksanaan: 15-17 Desember 2009
Waktu: 9.00-17.00
Tempat: Aula Grha Sanusi UNPAD Dipatiukur Bandung
Deskripsi: CSIS IKA Unpad Komisariat Daerah Bandung menyelenggarakan UNPAD Job & Scholarship Expo. Diikuti oleh beberapa perusahaan dan lembaga penyedia beasiswa. Antara lain:
· Bank BRI
· Lippo Cikarang
· Group of Magazine Kompas Gramedia
· Yogya Dept. Store
· PT. Amerta Indah Otsuka
· Jaya Konstruksi
· HM. Sampoerna
· Century Health Care
· Bank Mandiri
· Pama Persada
· PLN
· Telkomsel
· Summit Auto Finance
· Trac Astra
· Kodeco
· Trans 7
· Media Indonesia
· Bank Danamon
· Bank CIMB Niaga
SCHOLARSHIP
· AMINEF
· Erasmus Mundus
· Nuffic Neso
· IDP Educations – Bandung
· Lembaga Nobel Indonesia
· Retsumeikan APU
· Malaysia Education Promotion Centre
· Jasso
· Ancora Foundation
· Campus France
Informasi lebih lanjut:
Sekretariatan CSIC IKA Unpad Komda Bandung
Jl. Tubagus Ismail No.32 Bandung Tlp. 022-2500484
Eka (0856.20.40.646) Read more "Unpad Job & Scholarship Expo..."
Nov 24, 2009
XL For Fresh Graduate
Xtra Learning Program (XL Pro)
Is our 6 months program, special designed for fresh graduate or student on their final assignment to have advanced knowledge in IT Telecommunication technology and real experience of working within XL’s Fun & Exciting environment
You will receive pocket money, medical benefit and telecommunication allowance during the program, and entitle to have certificate after completion
If YOU are:
S1 degree graduated in 2008 or 2009, or student in 8 th semester / final assignment Max 23 years old
Min GPA or Latest Transcript 2.75 out of 4.00
Majoring in any of these following fields:
Computer Science, Technique Computer, Information System, Information Technology
Management Informatics, Mathematics, Physics,Electric al Engineering
Having any of these following criteria will be an added value:
Organization Experiences, Achievements. Local/International Certification in IT, knowledge in logic & Programming, Database, Operating System, Internet, & Networking
Please send your detail resume to :
recruitment@xl.co.id
Subject : XL Pro Application Read more "XL For Fresh Graduate..."
Is our 6 months program, special designed for fresh graduate or student on their final assignment to have advanced knowledge in IT Telecommunication technology and real experience of working within XL’s Fun & Exciting environment
You will receive pocket money, medical benefit and telecommunication allowance during the program, and entitle to have certificate after completion
If YOU are:
S1 degree graduated in 2008 or 2009, or student in 8 th semester / final assignment Max 23 years old
Min GPA or Latest Transcript 2.75 out of 4.00
Majoring in any of these following fields:
Computer Science, Technique Computer, Information System, Information Technology
Management Informatics, Mathematics, Physics,Electric al Engineering
Having any of these following criteria will be an added value:
Organization Experiences, Achievements. Local/International Certification in IT, knowledge in logic & Programming, Database, Operating System, Internet, & Networking
Please send your detail resume to :
recruitment@xl.co.id
Subject : XL Pro Application Read more "XL For Fresh Graduate..."
Nov 23, 2009
Lowongan Kerja Sales Engineer, MIS Engineer, PT ALSTOM Power Energy Systems Indonesia
PT ALSTOM Power Energy Systems Indonesia - With its environmentally friendly and innovative technologies, ALSTOM is a global leader in power generation and rail transport. The Group employees more than 65,000 people in over 70 countries. PT ALSTOM PowerEnergy Systems Indonesia, being part of ALSTOM Power, is now seeking highly qualified professionals who can work in team and willing to be stationed in Jakarta office to fill the position of:
SALES ENGINEER (Code: Sales Engineer – Your Name)
The successful candidate will be directly report to Sales Manager Rotating Equipment Service Business and responsible for direct sales activities covering commercial and technical aspects including client contact throughout the sales activity, Service Execution Centre (SEC) and or Local Service Centre (LSC). Must posses a broad knowledge in Power Plant Rotating Equipments and implemented the sales strategy to achieve the sales objectives.
The successful candidate will have following qualifications.
- University graduated in mechanical, electrical, chemistry, physics & shipbuilding.
- Incumbents must posses an in-depth knowledge of the sales function as well as commercial and technical aspects of Gas & Combine Cycle power plant products.
- At least 2 years work experience in power industries
- Good communication skill to understand user needs and to explain problem solving to users.
- Analytical skill in troubleshooting of rotating equipments
- Must be able to work some evening and weekends and to be available on short notice to resolve problems
- Good written and verbal communication skills in both Bahasa Indonesia and English
- Willing to be located in Jakarta office.
MIS ENGINEER (Code: MIS Engineer APESI – Your Name)
Key Accountabilities :
Managing system development and computer operations, installation and maintenance of hardware & software, its infrastructure and providing technical services to end user.
The successful candidate should have the following qualifications:
- University graduated in Computer science, Informatics or Electrical Engineering.
- Strong technical knowledge & experience IT ( knowledge software and it’s software ).
- 3 ( three ) years work experience.
- Require good communication skill to understand user needs and to explain problem solving to users.
- Good analytical thinking.
- Excellent in written and verbal communication skill both in Bahasa Indonesia and English.
- Willing to be located in Jakarta office.
For those who are interested and meet with the above requirements, are encouraged to apply for this position by using quick apply button below or submitting an application letter and recent CV by e-mail to : idsub.recruitment@power.alstom.com. Application should be received no later than 5 December 2009. Please indicate the position code in the application letter.
Human Resources Department
PT. ALSTOM Power Energy Systems Indonesia
All applicants will be treated confidentially, only short-listed candidates will be notified. Read more "Lowongan Kerja Sales Engineer, MIS Engineer, PT ALSTOM Power Energy Systems Indonesia..."
SALES ENGINEER (Code: Sales Engineer – Your Name)
The successful candidate will be directly report to Sales Manager Rotating Equipment Service Business and responsible for direct sales activities covering commercial and technical aspects including client contact throughout the sales activity, Service Execution Centre (SEC) and or Local Service Centre (LSC). Must posses a broad knowledge in Power Plant Rotating Equipments and implemented the sales strategy to achieve the sales objectives.
The successful candidate will have following qualifications.
- University graduated in mechanical, electrical, chemistry, physics & shipbuilding.
- Incumbents must posses an in-depth knowledge of the sales function as well as commercial and technical aspects of Gas & Combine Cycle power plant products.
- At least 2 years work experience in power industries
- Good communication skill to understand user needs and to explain problem solving to users.
- Analytical skill in troubleshooting of rotating equipments
- Must be able to work some evening and weekends and to be available on short notice to resolve problems
- Good written and verbal communication skills in both Bahasa Indonesia and English
- Willing to be located in Jakarta office.
MIS ENGINEER (Code: MIS Engineer APESI – Your Name)
Key Accountabilities :
Managing system development and computer operations, installation and maintenance of hardware & software, its infrastructure and providing technical services to end user.
The successful candidate should have the following qualifications:
- University graduated in Computer science, Informatics or Electrical Engineering.
- Strong technical knowledge & experience IT ( knowledge software and it’s software ).
- 3 ( three ) years work experience.
- Require good communication skill to understand user needs and to explain problem solving to users.
- Good analytical thinking.
- Excellent in written and verbal communication skill both in Bahasa Indonesia and English.
- Willing to be located in Jakarta office.
For those who are interested and meet with the above requirements, are encouraged to apply for this position by using quick apply button below or submitting an application letter and recent CV by e-mail to : idsub.recruitment@power.alstom.com. Application should be received no later than 5 December 2009. Please indicate the position code in the application letter.
Human Resources Department
PT. ALSTOM Power Energy Systems Indonesia
All applicants will be treated confidentially, only short-listed candidates will be notified. Read more "Lowongan Kerja Sales Engineer, MIS Engineer, PT ALSTOM Power Energy Systems Indonesia..."
Nov 21, 2009
Lowongan Kerja AAO (Associate Account Officer) Bank BRI Kanwil Jakarta 2
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi:
1. Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2.
2. Aplikasi lamaran Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2 hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 21 - 28 November 2009 melalui website http://www.lmfeui.org/brikanwil2 atau http://www.lmfeui.com. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.
3. Persyaratan Calon AAO Kanwil BRI Jakarta 2 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk:
a. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
b. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
c. IPK minimal 2,75 (skala 4)
d. Berpenampilan menarik dan memiliki network luas.
e. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing pada perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
f. Belum berulang tahun ke 31 tanggal 28 November 2009 dengan pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
g. Belum berulang tahun ke 26 tanggal 28 November 2009 tanpa pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
h. Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Karawang, Cikampek, dan Cikarang.
i. Memiliki SIM A dan/atau SIM C
j. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.
4. Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:
Tahap 1 Pendaftaran Online 21 - 28 November 2009
Pengumuman Seleksi Administrasi 4 Desember 2009
Tahap 2 Registrasi 7 – 8 Desember 2009
Tahap 3 Tes Kecerdasan
Tahap 4 Wawancara Awal
Tahap 5 Tes Kepribadian & Sikap Kerja
Tahap 6 Wawancara Akhir
Tahap 7 Tes Kesehatan
5. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
6. Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
7. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website:
http://www.lmfeui.org/brikanwil2/ atau http://www.lmfeui.com.
8. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.
Register Online
. Read more "Lowongan Kerja AAO (Associate Account Officer) Bank BRI Kanwil Jakarta 2..."
1. Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2.
2. Aplikasi lamaran Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2 hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 21 - 28 November 2009 melalui website http://www.lmfeui.org/brikanwil2 atau http://www.lmfeui.com. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.
3. Persyaratan Calon AAO Kanwil BRI Jakarta 2 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk:
a. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
b. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
c. IPK minimal 2,75 (skala 4)
d. Berpenampilan menarik dan memiliki network luas.
e. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing pada perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
f. Belum berulang tahun ke 31 tanggal 28 November 2009 dengan pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
g. Belum berulang tahun ke 26 tanggal 28 November 2009 tanpa pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
h. Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Karawang, Cikampek, dan Cikarang.
i. Memiliki SIM A dan/atau SIM C
j. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.
4. Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:
Tahap 1 Pendaftaran Online 21 - 28 November 2009
Pengumuman Seleksi Administrasi 4 Desember 2009
Tahap 2 Registrasi 7 – 8 Desember 2009
Tahap 3 Tes Kecerdasan
Tahap 4 Wawancara Awal
Tahap 5 Tes Kepribadian & Sikap Kerja
Tahap 6 Wawancara Akhir
Tahap 7 Tes Kesehatan
5. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
6. Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
7. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website:
http://www.lmfeui.org/brikanwil2/ atau http://www.lmfeui.com.
8. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.
Register Online
. Read more "Lowongan Kerja AAO (Associate Account Officer) Bank BRI Kanwil Jakarta 2..."
Nov 19, 2009
Lowongan Kerja HRD, IT Staff, Quality Control, Administrasi, Engineer PT Pulau Sambu Guntung
PT Pulau Sambu Guntung - We are one of the biggest Coconut Milk Manufacturing Companies in the world, located in Riau - Indonesia. Due to our rapid growth, we are searching for highly qualified persons to fill the following positions:
PRODUCTION ENGINEER/TECHNICIAN
Requirements:
- Min.S-1/D3 graduate, preferably majoring in Mechanical or Electric Engineering
- 2 years experience in the same position in Food & Beverages Company, including Dairy.
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Experience in maintenance and troubleshooting of aseptic filling machine or production machineries.
- Hardworking, responsible, honest, discipline and willingness to work under pressure.
- To be post in Riau
PRODUCTION SUPERVISOR
Requirements:
- Min S-1/D3 graduate, preferably majoring in Food Technology or Industrial Engineering.
- 2 years experience in Food & Beverages Company, including Dairy.
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Well known about ISO 9001 & HACCP System
- Having strong leadership, excellent communication skill, controlling and monitoring in production.
- Hardworking, responsible, honest, discipline and willingness to work under pressure.
- To be post in Riau
QUALITY CONTROL
Requirements:
- Male/Female, S-1/D3 degree majoring in Food Tech, Chemistry, Microbiology
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Hold relevant professional qualifications
- 2 year experience in the same position
- Working experience in the Food & Beverages Company, including Dairy
- Able to maintain and improve the Food Safety System (GMP-HACCP)
- Good command in Indonesia & English both oral and written is a must
- Computer Literate (Ms. Office)
- Able to work independently, under pressure, well-organized, Achievement-oriented, meticulous, strong analytical, proactive, able work individually or part of team, mature and independent in solving problem, committed with a sense of urgency
- Willing to work at site (Riau)
ADMINISTRATION STAFF
Requirements:
- Male/Female, S-1/D3 degree from recognized University in Indonesia
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Hold relevant professional qualifications
- Min 1 years experience in the same position
- Strong analysis & good interpersonal skills
- Good command in Bahasa & English both oral and written is a must
- Computer Literate (Ms. Office)
- Able to work independently, under pressure, well-organized, Achievement-oriented, meticulous, strong analytical, proactive, able work individually or part of team, mature and independent in solving problem, committed with a sense of urgency
- Willing to work at site (Riau)
IT STAFF
Requirements:
- Male, S-1/D3 degree majoring in Computer Science / Information Management / Information Technology from recognized University in Indonesia
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Hold relevant professional qualifications
- Min 2 year experience in the same position
- Have good experiences in LAN, WAN
- Have good experiences in TCP/IP and networking implementations.
- Have experiences in Microsoft Windows 2003 Server and Linux Server
- Have experiences in networking tools including router, switch, and hub.
- Have experiences in security & wireless products are advantages
- Committed to excellence and achieve the technical service’s target
- Good command in Bahasa & English both oral and written is a must
- Able to work independently, under pressure, well-organized, Achievement-oriented, meticulous, strong analytical, proactive, able work individually or part of team, mature and independent in solving problem, committed with a sense of urgency
- Willing to work at site (Riau)
HRD STAFF
Requirements:
- Male/Female, S-1 degree majoring in Psychology from recognized University in Indonesia
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Hold relevant professional qualifications
- Min 1 years experience in the same position
- Strong analysis & good interpersonal skills
- Good command in Bahasa & English both oral and written is a must
- Computer Literate (Ms. Office)
- Able to work independently, under pressure, well-organized, Achievement-oriented, meticulous, strong analytical, proactive, able work individually or part of team, mature and independent in solving problem, committed with a sense of urgency
- Willing to work at site (Riau)
SEND YOUR APPLICATION TO:
PT PULAU SAMBU GUNTUNG
SEI.GUNTUNG, KEC.KATEMAN, KAB.INHIL RIAU 29255
ATTN. Mr. AHMAD NOFEL
OR BY E-MAIL TO: ahmad.nofel@psg.co.id and menghui@psg.co.id
. Read more "Lowongan Kerja HRD, IT Staff, Quality Control, Administrasi, Engineer PT Pulau Sambu Guntung..."
PRODUCTION ENGINEER/TECHNICIAN
Requirements:
- Min.S-1/D3 graduate, preferably majoring in Mechanical or Electric Engineering
- 2 years experience in the same position in Food & Beverages Company, including Dairy.
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Experience in maintenance and troubleshooting of aseptic filling machine or production machineries.
- Hardworking, responsible, honest, discipline and willingness to work under pressure.
- To be post in Riau
PRODUCTION SUPERVISOR
Requirements:
- Min S-1/D3 graduate, preferably majoring in Food Technology or Industrial Engineering.
- 2 years experience in Food & Beverages Company, including Dairy.
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Well known about ISO 9001 & HACCP System
- Having strong leadership, excellent communication skill, controlling and monitoring in production.
- Hardworking, responsible, honest, discipline and willingness to work under pressure.
- To be post in Riau
QUALITY CONTROL
Requirements:
- Male/Female, S-1/D3 degree majoring in Food Tech, Chemistry, Microbiology
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Hold relevant professional qualifications
- 2 year experience in the same position
- Working experience in the Food & Beverages Company, including Dairy
- Able to maintain and improve the Food Safety System (GMP-HACCP)
- Good command in Indonesia & English both oral and written is a must
- Computer Literate (Ms. Office)
- Able to work independently, under pressure, well-organized, Achievement-oriented, meticulous, strong analytical, proactive, able work individually or part of team, mature and independent in solving problem, committed with a sense of urgency
- Willing to work at site (Riau)
ADMINISTRATION STAFF
Requirements:
- Male/Female, S-1/D3 degree from recognized University in Indonesia
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Hold relevant professional qualifications
- Min 1 years experience in the same position
- Strong analysis & good interpersonal skills
- Good command in Bahasa & English both oral and written is a must
- Computer Literate (Ms. Office)
- Able to work independently, under pressure, well-organized, Achievement-oriented, meticulous, strong analytical, proactive, able work individually or part of team, mature and independent in solving problem, committed with a sense of urgency
- Willing to work at site (Riau)
IT STAFF
Requirements:
- Male, S-1/D3 degree majoring in Computer Science / Information Management / Information Technology from recognized University in Indonesia
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Hold relevant professional qualifications
- Min 2 year experience in the same position
- Have good experiences in LAN, WAN
- Have good experiences in TCP/IP and networking implementations.
- Have experiences in Microsoft Windows 2003 Server and Linux Server
- Have experiences in networking tools including router, switch, and hub.
- Have experiences in security & wireless products are advantages
- Committed to excellence and achieve the technical service’s target
- Good command in Bahasa & English both oral and written is a must
- Able to work independently, under pressure, well-organized, Achievement-oriented, meticulous, strong analytical, proactive, able work individually or part of team, mature and independent in solving problem, committed with a sense of urgency
- Willing to work at site (Riau)
HRD STAFF
Requirements:
- Male/Female, S-1 degree majoring in Psychology from recognized University in Indonesia
- 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
- Hold relevant professional qualifications
- Min 1 years experience in the same position
- Strong analysis & good interpersonal skills
- Good command in Bahasa & English both oral and written is a must
- Computer Literate (Ms. Office)
- Able to work independently, under pressure, well-organized, Achievement-oriented, meticulous, strong analytical, proactive, able work individually or part of team, mature and independent in solving problem, committed with a sense of urgency
- Willing to work at site (Riau)
SEND YOUR APPLICATION TO:
PT PULAU SAMBU GUNTUNG
SEI.GUNTUNG, KEC.KATEMAN, KAB.INHIL RIAU 29255
ATTN. Mr. AHMAD NOFEL
OR BY E-MAIL TO: ahmad.nofel@psg.co.id and menghui@psg.co.id
. Read more "Lowongan Kerja HRD, IT Staff, Quality Control, Administrasi, Engineer PT Pulau Sambu Guntung..."
Nov 18, 2009
Lowongan Kerja D3/S1 Teknik Elektro PT Industira Tangerang Nov 2009
PT Industira - We are well established company in electrical equipment industry for Switchgear & Controlgear Products, Enclosure & Metal Sheet Products , Service & Solutions, located in Tangerang invites professional candidates to join our team for the following vacant positions :PT Industira - We are well established company in electrical equipment industry for Switchgear & Controlgear Products, Enclosure & Metal Sheet Products , Service & Solutions, located in Tangerang invites professional candidates to join our team for the following vacant positions :
ESTIMATION ENGINEER
Qualifications :
- D3/S1 Electrical Engineering
- GPA min. 2.75 (Scale 4)
- Age max 35 years
- More than 2 – 3 years in relevant experience
- Fluent in English both oral & written
- Have good knowledge in electrical equipment
- Have ability to design and customize standard and non-standard product of electrical panel
- Have ability to calculate standard and non-standard price of electrical panel
SALES ENGINEER
Qualifications :
- D3/S1 Electrical Engineering
- GPA min 2,75 (scale 4)
- Male, Age 30 – 40 years old
- Minimum 3 years experience in the same position
- Fluent in English both oral & written
- Have good communication & strong negotiation skill
- Have good knowledge in electrical equipment
- Establish new prospect customers and maintain existing customer relationship
- Have extensive networking
MARKETING SPECIALIST
Qualifications :
- D3/S1 Marketing
- GPA min. 2.75 (Scale 4)
- Age max 35 years
- More than 2 – 3 years in relevant experience
- Fluent in English both oral & written
- Have good communication & strong negotiation skill
- Establish new prospect customers and maintain existing customer relationship
- Have extensive networking
- Practical Marketing Knowledge
Job Description :
- To perform limited market analysis activities including industry analysis, customer analysis, competitor analysis, and product analysis.
- To identify and validate leads / prospects / future projects to be passed on to sales force and agents.
- To visit consultants, contractors, and end users to introduce PT. Industira and register as vendor list, as well as generate and validate leads.
- To send introduction letter and mass mailing to target customers
- To perform brand awareness activities, such as press coverage / release, advertising
- To perform marketing events, customer gatherings, trade exhibitions, and product launches.
- To create promotional materials such as company profile and leaflets, product brochures, souvenirs and mementos, cards and calendar.
Qualified candidates are requested to submit their application along with curriculum vitae, related reference document copies within and recent photograph to: recruitment@industira.com
Or send the application and recent photograph to:
HRD Recruitment
PT. Industira, Jl Pembangunan No. 59
Batu Ceper Tangerang 15122
. Read more "Lowongan Kerja D3/S1 Teknik Elektro PT Industira Tangerang Nov 2009..."
ESTIMATION ENGINEER
Qualifications :
- D3/S1 Electrical Engineering
- GPA min. 2.75 (Scale 4)
- Age max 35 years
- More than 2 – 3 years in relevant experience
- Fluent in English both oral & written
- Have good knowledge in electrical equipment
- Have ability to design and customize standard and non-standard product of electrical panel
- Have ability to calculate standard and non-standard price of electrical panel
SALES ENGINEER
Qualifications :
- D3/S1 Electrical Engineering
- GPA min 2,75 (scale 4)
- Male, Age 30 – 40 years old
- Minimum 3 years experience in the same position
- Fluent in English both oral & written
- Have good communication & strong negotiation skill
- Have good knowledge in electrical equipment
- Establish new prospect customers and maintain existing customer relationship
- Have extensive networking
MARKETING SPECIALIST
Qualifications :
- D3/S1 Marketing
- GPA min. 2.75 (Scale 4)
- Age max 35 years
- More than 2 – 3 years in relevant experience
- Fluent in English both oral & written
- Have good communication & strong negotiation skill
- Establish new prospect customers and maintain existing customer relationship
- Have extensive networking
- Practical Marketing Knowledge
Job Description :
- To perform limited market analysis activities including industry analysis, customer analysis, competitor analysis, and product analysis.
- To identify and validate leads / prospects / future projects to be passed on to sales force and agents.
- To visit consultants, contractors, and end users to introduce PT. Industira and register as vendor list, as well as generate and validate leads.
- To send introduction letter and mass mailing to target customers
- To perform brand awareness activities, such as press coverage / release, advertising
- To perform marketing events, customer gatherings, trade exhibitions, and product launches.
- To create promotional materials such as company profile and leaflets, product brochures, souvenirs and mementos, cards and calendar.
Qualified candidates are requested to submit their application along with curriculum vitae, related reference document copies within and recent photograph to: recruitment@industira.com
Or send the application and recent photograph to:
HRD Recruitment
PT. Industira, Jl Pembangunan No. 59
Batu Ceper Tangerang 15122
. Read more "Lowongan Kerja D3/S1 Teknik Elektro PT Industira Tangerang Nov 2009..."
Nov 17, 2009
Job Fair de Magnificent 2009 at 30 November – 1 Desember 2009, UGM Jogjakarta
Date : 30 November – 1 Desember 2009
Place : Grha Sabha Pramana Universitas Gadjah Mada
Yogyakarta – DIY
Time : 08.30 – 16.30
Provider : Keluarga Mahasiswa Teknik Kimia UGM
Supported by : JobStreet.com
Company partner :
* Arista Group
* PT Djarum Tbk
* Asia Kapitalindo
* PT Hartono Plantation Indonesia
* Bank DBS
* PT Sinar Intermark
* BFI Finance
* Sari Husada
* Indomarco Prismatama
* Sinarmas Pulp and Paper
* Midi Utama
* Permata Bank
* Dll
For More Info :
Keluarga Mahasiswa Teknik Kimia UGM
Phone : 0274 – 902171/ 902170
Provided by:
Media Partner :
. Read more "Job Fair de Magnificent 2009 at 30 November – 1 Desember 2009, UGM Jogjakarta..."
Place : Grha Sabha Pramana Universitas Gadjah Mada
Yogyakarta – DIY
Time : 08.30 – 16.30
Provider : Keluarga Mahasiswa Teknik Kimia UGM
Supported by : JobStreet.com
Company partner :
* Arista Group
* PT Djarum Tbk
* Asia Kapitalindo
* PT Hartono Plantation Indonesia
* Bank DBS
* PT Sinar Intermark
* BFI Finance
* Sari Husada
* Indomarco Prismatama
* Sinarmas Pulp and Paper
* Midi Utama
* Permata Bank
* Dll
For More Info :
Keluarga Mahasiswa Teknik Kimia UGM
Phone : 0274 – 902171/ 902170
Provided by:
Media Partner :
. Read more "Job Fair de Magnificent 2009 at 30 November – 1 Desember 2009, UGM Jogjakarta..."
Lowongan Kerja Perkebunan di Asian Agri Fresh Graduate Desember 2009
Asian Agri merupakan kelompok usaha yang bergerak di bidang perkebunan dan pengolahan kelapa sawit dengan wilayah operasional yang tersebar di Sumatera Utara, Riau dan Jambi. Untuk menjaga kesinambungan produktivitas perusahaan, kami membuka kesempatan berkarir bagi Anda dengan ketentun sebagai berikut:
Persyaratan Pelamar
* Laki-laki, usia max.27th
* Berbadan sehat, tidak buta warna (sebagian/total)
* Tinggi badan min.165cm
* D3/S1 dengan IPK>2.75 dengan jurusan:
o EAT: Agronomi, HPT, Ilmu Tanah, Teknik Pertanian atau Sosial Ekonomi Pertanian
o MAT: Teknik Mesin dan Teknik Elektro Arus Kuat
* Bersedia mengikuti program pelatihan selama 6 bulan dan ikatan dinas selama 2 tahun
* Bagi Anda yang berminat dapat mengikuti proses seleksi dengan membawa surat lamaran lengkap ke tempat pelaksanaan berikut:
o Fakultas Pertanian UGM, 2 Desember 2009, pukul 08.30 WIB
o Fakultas Pertanian UNPAD, 5 Desember 2009, pukul 08.30 WIB
o Uniland East Tower Lt.8 Medan, 15 Desember 2009, pukul 08.30 WIB
Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi:
HRD Asian Agri
Uniplaza Building, East Tower 6th Floor
Jl. Letjend. Haryono MT. No.A-1 Medan 20231 Sumatera Utara
Ph.(061) 4532388, 4532155 Fax.(061) 4532095, 4530987
Email: recruitment_aaa@asianagri.com
. Read more "Lowongan Kerja Perkebunan di Asian Agri Fresh Graduate Desember 2009..."
Persyaratan Pelamar
* Laki-laki, usia max.27th
* Berbadan sehat, tidak buta warna (sebagian/total)
* Tinggi badan min.165cm
* D3/S1 dengan IPK>2.75 dengan jurusan:
o EAT: Agronomi, HPT, Ilmu Tanah, Teknik Pertanian atau Sosial Ekonomi Pertanian
o MAT: Teknik Mesin dan Teknik Elektro Arus Kuat
* Bersedia mengikuti program pelatihan selama 6 bulan dan ikatan dinas selama 2 tahun
* Bagi Anda yang berminat dapat mengikuti proses seleksi dengan membawa surat lamaran lengkap ke tempat pelaksanaan berikut:
o Fakultas Pertanian UGM, 2 Desember 2009, pukul 08.30 WIB
o Fakultas Pertanian UNPAD, 5 Desember 2009, pukul 08.30 WIB
o Uniland East Tower Lt.8 Medan, 15 Desember 2009, pukul 08.30 WIB
Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi:
HRD Asian Agri
Uniplaza Building, East Tower 6th Floor
Jl. Letjend. Haryono MT. No.A-1 Medan 20231 Sumatera Utara
Ph.(061) 4532388, 4532155 Fax.(061) 4532095, 4530987
Email: recruitment_aaa@asianagri.com
. Read more "Lowongan Kerja Perkebunan di Asian Agri Fresh Graduate Desember 2009..."
Nov 16, 2009
Job Fair POLINES November 2009
Polines Job Fair 2009 di Gedung Wanita Jl Sriwijaya hasil kerja bareng Polines, Suara Merdeka, dan Mesurogo resmi dibuka. Bursa kerja yang berlangsung hingga 18 November menurut rencana akan dibuka Direktur Polines Dr Totok Prasetyo B Eng MT.
Direktur Mesurogo Communications, Ernie Firmianti mengatakan, kegiatan itu diikuti lebih dari 3.535 perusahaan multinasional dan nasional yang bergerak di berbagai bidang usaha dari Semarang, Jakarta dan Surabaya.
Perusahaan itu antara lain PT Bakrie Telecom, PT PLN (Persero), PT Nestle Indonesia, Coca Cola, Pura Group, Mitra Utama Global, Megah Tama, Rexplast, Millenium, Midtou, Chemco, Adita Farasjaya, dan masih banyak lagi.
Dia mengatakan, job fair kali ini dikemas dengan konsep berbeda. Terdapat tempat foodcourt, hiburan, serta seminar berbobot dengan materi yang bermanfaat bagi para percari kerja.
’’Antara lain akan dihadirkan narasumber Indra Sihombing dari Unlimited Jakarta dan Oki Sulistijo dari Semarang,” katanya. (H36-87)
sumber : suara merdeka
. Read more "Job Fair POLINES November 2009..."
Direktur Mesurogo Communications, Ernie Firmianti mengatakan, kegiatan itu diikuti lebih dari 3.535 perusahaan multinasional dan nasional yang bergerak di berbagai bidang usaha dari Semarang, Jakarta dan Surabaya.
Perusahaan itu antara lain PT Bakrie Telecom, PT PLN (Persero), PT Nestle Indonesia, Coca Cola, Pura Group, Mitra Utama Global, Megah Tama, Rexplast, Millenium, Midtou, Chemco, Adita Farasjaya, dan masih banyak lagi.
Dia mengatakan, job fair kali ini dikemas dengan konsep berbeda. Terdapat tempat foodcourt, hiburan, serta seminar berbobot dengan materi yang bermanfaat bagi para percari kerja.
’’Antara lain akan dihadirkan narasumber Indra Sihombing dari Unlimited Jakarta dan Oki Sulistijo dari Semarang,” katanya. (H36-87)
sumber : suara merdeka
. Read more "Job Fair POLINES November 2009..."
Nov 15, 2009
Rekrutmen PT PLN (Persero) Desember 2009
Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D3 Tahun 2009
1. Persyaratan :
• Lulus S1 atau D3
o S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
o D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3
• Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
• IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik
2. Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Unpad Job and Scholarship Expo 2009 mulai tanggal 15 – 17 Desember 2009.
3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan www.pln-jabar.co.id
5. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
6. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
7. Berkas Lamaran dibawa pada saat Penjelasan Tes Kesehatan (setelah peserta dinyatakan memenuhi kriteria Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok)
Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya
POSISI JABATAN
PROGRAM STUDI Tingkat S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
POSISI JABATAN
PROGRAM STUDI Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. TPL (Junior Engineer / Junior Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
4. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
5. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Ilmu Ekonomi
• Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
• Ilmu Hubungan Masyarakat
• Keuangan
• Keuangan dan Perbankan
• Keuangan dan Perbankan Syariah
• Manajemen
• Manajemen Bisnis
• Manajemen dan Perdagangan
• Manajemen dan Studi Pembangunan
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Keuangan dan Perbankan
• Manajemen Keuangan dan Perpajakan
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Umum
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
6. PAS (Junior Officer Administrasi)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Administrasi Bisnis
• Administrasi Bisnis Perkantoran
• Administrasi dan Kebijakan Publik
• Administrasi Hukum
• Administrasi Kepegawaian
• Administrasi Perdagangan
• Administrasi Pembangunan
• Administrasi Sekretari
• Ilmu Administrasi
• Ilmu Administrasi Bisnis
• Ilmu Administrasi Fiskal
• Ilmu Administrasi Niaga
• Ilmu Kesekretariatan
• Kesekretariatan
• Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
• Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
• Manajemen Administrasi
• Manajemen Perkantoran
• Manajemen Personalia
• Manajemen Personalia dan Penyuluhan
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
• Sekretari
• Sekretaris
7. PAK (Junior Officer Akuntansi)
• Akuntansi
• Akuntansi dan Perbankan Syariah
• Akuntansi Komputer
• Akuntansi Perbankan
• Akuntansi Perpajakan
• Akuntansi Umum
• Komputer Akuntansi
• Komputerisasi Akuntansi
• Manajemen Akuntansi
. Read more "Rekrutmen PT PLN (Persero) Desember 2009..."
Tingkat S1/D3 Tahun 2009
1. Persyaratan :
• Lulus S1 atau D3
o S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
o D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3
• Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
• IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik
2. Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Unpad Job and Scholarship Expo 2009 mulai tanggal 15 – 17 Desember 2009.
3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan www.pln-jabar.co.id
5. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
6. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
7. Berkas Lamaran dibawa pada saat Penjelasan Tes Kesehatan (setelah peserta dinyatakan memenuhi kriteria Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok)
Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya
POSISI JABATAN
PROGRAM STUDI Tingkat S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
POSISI JABATAN
PROGRAM STUDI Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. TPL (Junior Engineer / Junior Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
4. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
5. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Ilmu Ekonomi
• Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
• Ilmu Hubungan Masyarakat
• Keuangan
• Keuangan dan Perbankan
• Keuangan dan Perbankan Syariah
• Manajemen
• Manajemen Bisnis
• Manajemen dan Perdagangan
• Manajemen dan Studi Pembangunan
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Keuangan dan Perbankan
• Manajemen Keuangan dan Perpajakan
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Umum
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
6. PAS (Junior Officer Administrasi)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Administrasi Bisnis
• Administrasi Bisnis Perkantoran
• Administrasi dan Kebijakan Publik
• Administrasi Hukum
• Administrasi Kepegawaian
• Administrasi Perdagangan
• Administrasi Pembangunan
• Administrasi Sekretari
• Ilmu Administrasi
• Ilmu Administrasi Bisnis
• Ilmu Administrasi Fiskal
• Ilmu Administrasi Niaga
• Ilmu Kesekretariatan
• Kesekretariatan
• Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
• Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
• Manajemen Administrasi
• Manajemen Perkantoran
• Manajemen Personalia
• Manajemen Personalia dan Penyuluhan
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
• Sekretari
• Sekretaris
7. PAK (Junior Officer Akuntansi)
• Akuntansi
• Akuntansi dan Perbankan Syariah
• Akuntansi Komputer
• Akuntansi Perbankan
• Akuntansi Perpajakan
• Akuntansi Umum
• Komputer Akuntansi
• Komputerisasi Akuntansi
• Manajemen Akuntansi
. Read more "Rekrutmen PT PLN (Persero) Desember 2009..."
Subscribe to:
Posts (Atom)
